系别：工商管理系
職稱：講師
辦公電話：0573-83642515
E-mail: caixinyu@zjxu.edu.cn
一、個人簡介
學習經曆
2018年6月 獲學士學位（勞動與社會保障專業醫保方向，華北理工大學）
2023年10月 獲博士學位（勞動經濟學專業，首都經濟貿易大學）
工作經曆
2023年11月--現在：伟德BETVlCTOR1946，講師
主要兼職
中國社會保障學會會員（2024-- ）
CNKI中國知網智庫專家（2023--）
二、研究成果
主持項目
1. 浙江青年就業和職業發展困境、成因及解決對策研究（2025年度浙江省哲學社會科學規劃課題,2024年9月立項）
2. 新質人才培養視角下浙江省高等教育教學數字化改革策略研究（2024年度浙江省高等教育研究課題, 2024年6月立項）
3. 基于創新協同培養模式下的工商管理專業人才培養（教育部産學合作協同育人項目, 2024年4月立項）
4. 民營企業工匠培育與工匠精神的作用發揮機制研究（嘉興市社科規劃課題，2024年7月立項）
論文
1. Assessment of scientific thinking and creativity in an electronic educational environment[J]. International Journal of Science Education, 2022, 44(3): 463-486.（SSCI，1區，IF=3.1，通訊作者）
2. Impact of energy consumption patterns on peak emissions in China's carbon neutralisation process[J]. Energy Strategy Reviews, 2024, 55: 101501-101513. （SCI，2區，IF=9.1，第一作者）
3. Mathematical interpretation of global competition between payment systems[J]. Mathematics, 2021, 9(17): 2070-2088.（SCI，3區，IF=2.3，第一作者）
4. Enhanced Multi-Strategy Slime Mould Algorithm for Global Optimization Problems[J]. Biomimetics, 2024, 9(8): 500-557.（SCI，3區，IF=3.8，通訊作者）
5. Labor market dynamics in developing countries: analysis of employment transformation at the macro-level [J]. Journal of Innovation and Entrepreneurship, 2024, 13(1): 65-80.（SCOPUS，通訊作者）
6. The Employment Assessment in the Context of Unprecedented Change[J]. Public Organization Review, 2023: 1-10.（ESCI，IF=1.5，第二作者）
7.基于DRG支付的雲南省定點醫療機構冠心病住院患者醫療費用分析[J].醫學與社會,2021,34(03):102-106+122（北大核心，通訊作者）
8.新制度經濟學視角下“藥品零差率”政策的市場回應及應對措施[J].醫學與社會,2020,33(04):56-61.（北大核心，第一作者）
9. Research on Training Set Optimization and Fault Diagnosis Method Based on CNN Algorithm[C]//Proceedings of the 3rd International Conference on Computer, Artificial Intelligence and Control Engineering. 2024: 914-918.（EI會議，Best Paper Award，第一作者）
媒體評論
1. 鍛造新質生産力的“金剛鑽”，學習強國，2024年5月13日.
2. 因地制宜譜寫鄉村振興“三部曲”，光明網（https://share.gmw.cn/gongyi/2024-05/15/content_37324805.htm），2024年5月15日.
團體标準
1. 基于城市精細化治理的智能分析判定方法，T/SHDSGY 012—2024.（主要起草人，排名第二）
三、教授課程
（1）管理學；（2）管理咨詢；（3）商業倫理；（4）企業管理咨詢與診斷（英）
四、研究方向
（1）人力資本與青年就業；（2）數字經濟、大數據與AI
