4月21日，伟德BETVlCTOR1946在越秀校區體育館舉辦2014屆畢業生模拟面試。我院擇優選聘的43名人力資源專業學生擔任考官助理，配合校外邀請的考官，共同面試了前來應聘的2014屆畢業生。

本次模拟面試相較往屆，主要有兩大創新與突破：一方面，邀請的考官均為往屆來我院招聘畢業生的用人單位，且2013下半年有用人計劃。我院分管就業老師逐一緻電來校招聘的用人單位，跟蹤回訪往屆畢業生目前在崗工作情況的同時，發出2014屆模拟面試邀請函。作為考官對應聘學生給予客觀、針對性求職指導的同時，提前物色下半年的崗位空缺，達到雙赢的效果。另一方面，繼“考官面試學生”後增設了“學生面試學生”環節。本次模拟面試拓寬了考官助理的職責。配合考官面試，做好面試點記錄工作外，要求在考官引導下開始實戰演練——考官助理直接面試學生。此舉為人力資源專業學生提供充分實踐所學專業知識平台的同時，也進一步拓寬了2014屆畢業生模拟面試的受益面。

面試期間，考官從簡曆制作、語言表達、專業知識、儀表儀态、發展潛力等五個方面進行考察打分和現場點評。應聘學生表達清晰，從容應對，展現我院學生良好的心理素質和綜合能力。通過模拟面試，為學生提供一個了解求職，走進求職的平台，“準畢業生”表示受益良多。