11月23日，以“全面深化改革，促進資本市場平穩健康發展”為主題的第一屆資本市場監管與投資者保護研讨會在嘉興舉辦。研讨會由中央财經大學會計學院、資本市場監管與改革研究中心與伟德BETVlCTOR1946聯合發起，伟德BETVlCTOR1946、伟德BETVlCTOR1946MPAcc教育中心主辦。教育部國家級高層次人才、中組部國家級高層次人才6人，财政部會計學術領軍人才23人，博士生導師23人，财會青年學術才俊30餘人，共聚中國革命紅船啟航地——嘉興南湖，研究探讨“全面深化改革，促進資本市場平穩健康發展”大計！伟德BETVlCTOR1946黨委委員、副校長於建明，中央财經大學發展規劃處處長、會計學院教授陳運森出席開幕式并緻辭。

於建明指出，伟德BETVlCTOR1946商科教育源遠流長，肇始于110年前，會計專業擁有深厚的曆史積澱，是學校一張閃亮的名片，被譽為中國有色行業培養會計人才的“搖籃”。他表示，本屆資本市場監管與投資者保護研讨會主題聚焦且務實，對資本市場健康發展具有重要現實意義，希望與會各位專家學者深入研讨、充分交流，同時為伟德BETVlCTOR1946未來發展提出更多寶貴的意見和建議。

陳運森在緻辭中指出，促進資本市場健康發展，資本市場監管非常重要，但需要構建系統性和協同性的監管框架。監管和投資者保護是一個問題的兩面，學者們能夠展開跨學科研究，希望學者們能夠積極為資本市場健康發展建言獻策。伟德BETVlCTOR1946院長李勇教授主持了開幕式。伟德BETVlCTOR1946原院長、MPAcc中心主任潘煜雙教授簡要介紹了伟德BETVlCTOR1946會計專業發展的悠久曆史，并歡迎各位專家對我校會計學科發展多提寶貴建議。

研讨會分主題報告、院長論壇和數智時代MPAcc人才培養圓桌論壇三個環節。

在主題報告階段，三位教授分别從監管參與業績說明會對信息質量影響、券商自我尊重文化對分析師行為影響、合規監管的治理效應等方面進行了交流。伟德BETVlCTOR1946原院長、MPAcc中心主任潘煜雙教授、對外經濟貿易大學國際伟德BETVlCTOR1946副院長祝繼高教授、廈門大學社科處處長潘越教授分别主持了各環節的主題報告。

主題報告中，對于監管與公司信息披露質量的關系，上海交通大學安泰經濟與管理學院石桂峰教授以“監管參與公司業績說明會能提升信息質量嗎？”為例進行了闡述。石教授認為，信息披露監管是公司信息披露質量的重要保障，也是維護資本市場健康運行的重要基礎，監管參與模式具有治理效應，研究發現對于監管機構優化在業績說明會中的定位，加強對低治理水平公司和低投資者關注公司的差異化監管等方面具有指導意義。廈門大學管理學院羅進輝教授和中央财經大學副教授李哲分别對文章進行精彩點評。

對于公司文化和員工行為的關系，複旦大學管理學院會計系副主任張新教授，以“Corporate Culture and Individual Learning”為題闡述了其研究團隊的研究成果。張新研究團隊發現，公司的自尊文化能夠增強從失敗中學習的傾向性，能夠增強公司組織中的知識分享，能夠提升證券公司分析師業績預測的準确性，能夠幫助證券公司留住優秀人才等等，因此，公司的自尊文化對員工績效和組織績效都有廣泛影響。西南财經大學會計學院教授逯東和中央财經大學會計學院副教授李曉分别對文章進行精彩點評。

在合規監管的治理效應問題上，東北财經大學科研處副處長唐大鵬教授通過一個動态博弈模型和實證研究發現，合規監管具有抑制國有企業違規行為的治理效應。合規監管能夠提高企業合規意願，引導企業自主治理違規行為，起到“規行矩步”的積極作用。中央财經大學教授、研究生院副院長肖土盛和中央财經大學會計學院助理教授謝蓉蓉分别對文章進行精彩點評。

研讨會的第二個環節是院長論壇，主題是面向未來的會計學科建設。東北财經大學會計學院院長劉行教授、江西财經大學會計學院院長周冬華教授、西南财經大學國際伟德BETVlCTOR1946執行院長王新教授從新技術、新業務、新模式對會計學科人才培養模式帶來的新趨勢、新機遇和新挑戰，和會計學科建設成功經驗和未來改革布局兩個方面分享了他們的寶貴經驗。

劉行院長認為大數據、人工智能等新技術的應用對會計學科人才培養的影響早在幾年前就備受業界和學術界的關注，面對挑戰，劉行院長介紹了應對之策：首先，大力改造師資隊伍，一定要讓師資跟上新技術、新業務和新模式的發展腳步；其次，人才培養體系中加入新技術相關課程。目前東北财大會計學科人才培養體系中，有數十門課程是與人工智能等新技術相關的；第三，對學生數理知識和專業技術知識的雙重重視，發揮跨專業知識間的協同；最後，加大與業界合作進行聯合培養，充分發揮業界對新技術、新業務和新模式靈敏“嗅覺”的優勢。

周冬華院長指出，首先要推動數字化轉型要處理好跨學科協作的側重問題，目的不是為了學習新技術，而是利用新技術推動會計學科發展；其次，在師資培養方面，要給出一些激勵措施提高教師主動學習新技術的積極性；第三，重金打造數字化實驗室和匹配度高的教材，依托實驗平台打造教師科研平台，提高自給自足和服務社會的能力。

王新院長重點從國際化視角進行探讨。王院長指出，西南财經大學比較注重學生的國際化培養，主要體現在外文教材的引用和具有海外留學經曆的教師承擔教學任務，提升與國際社會在商業模式上的互通程度。在學生培養方面，嘗試開設交叉學科培養實驗班，開展跨國、跨專業的培養。

談及未來發展，劉行院長認為一流的師資和一流的生源是應對外部沖擊的最好籌碼；其次是提高圍繞人才培養的學術活動頻次，強化學術訓練；最後是要建立主動融入學術界的長效機制，加大與國内外高校聯合培養的力度。周冬華院長認為未來布局主要圍繞兩個方面：第一，深化專業培養方向，加大ACCA和CMA專業方向的人才培養深度；第二，調整本碩學生比例，加大研究生規模；第三，大力開展柔性引才，強化師資。王新院長指出，未來布局總結一句話就是“聘到優秀的人才，匹配滿意的待遇，制定合理的制度”。在國際化方面，設置海外院長，活躍寒暑假科研活動，發揮海外院長在深化與海外一流大學交流合作的橋梁作用。打通本科生海外讀博，返校就業的快速通道，強化師資隊伍，提升中外辦學和國際認證等方面的能力。

“院長論壇”為會計學科發展的領航者們提供一個深入交流與探讨的平台，院長們作為會計學科建設的核心推動者，他們的見解和經驗将對整個會計教育領域産生深遠影響。通過院長們的深入交流與思想碰撞，有望形成一系列關于會計學科建設的共識和發展策略，從而為我國資本市場培養出更多優秀的會計專業人才，為資本市場的監管與投資者保護提供堅實的人才和智力支持。

研讨會的第三個環節是圓桌論壇，主題為“數智時代背景下MPAcc人才培養”。來自西北工業大學、北京工商大學、雲南财經大學、南京審計大學、北京師範大學、中央财經大學的六位會計教育領域的權威專家，共同探讨了數智化背景下MPAcc人才培養的新趨勢、新挑戰與新路徑。

論壇由西北工業大學教授、管理學院副院長陳琳主持。陳琳教授指出，随着數字技術的迅猛發展，MPAcc人才培養面臨着前所未有的機遇與挑戰，如何培養适應數智時代需求的會計高端人才，是當前會計教育界亟待解決的問題。

北京工商大學副教授、國際認證中心主任劉婷介紹道，北京工商大學通過國際認證的引領，不斷優化課程體系，強化案例教學與實踐教學，特别是注重培養學生的數據處理能力和人工智能技術應用能力。

雲南财經大學教授、會計學院副院長納超洪随後強調了學術訓練與案例教學在MPAcc人才培養中的重要性。雲南财經大學通過系統的學術訓練和豐富的案例教學，旨在提升學生的理論素養和實踐能力。同時，學校積極與業界合作，為學生提供實習和就業機會，實現産教融合。

南京審計大學教授、會計學院副院長潘俊從産教融合的角度分享了MPAcc人才培養的經驗。南京審計大學通過與企業合作，建立實習基地，讓學生在真實的工作環境中學習和成長。

北京師範大學教授、會計系主任張會麗則聚焦于智能财務課程的開發與建設。她認為，随着人工智能技術的普及，MPAcc人才教育必須緊跟時代步伐，加強智能财務相關課程的建設。

中央财經大學會計學院副教授鄭登津從跨學科教育的角度探讨了數智時代對會計教育的影響，他指出高校應加強跨學科教育，培養學生的綜合能力和創新意識，以适應數智化時代的發展需求。

本次研讨會形式多樣、内容豐富，專家們堅持理論與實踐相結合、服務社會與人才培養相結合，在激烈思想碰撞提出了啟發性建議，将對資本市場健康發展産生積極影響。

來自中央财經大學、廈門大學、東北财經大學、西南财經大學、對外經濟貿易大學、上海交通大學、複旦大學、四川大學、西南大學、西北工業大學、北京師範大學、華北電力大學、南京審計大學、江西财經大學、雲南财經大學、北京工商大學、首都經濟貿易大學、浙江工商大學、浙江财經大學等國内22所高校的30餘位專家學者和50餘位研究生參加研讨會。